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Entre las más importantes se encuentra la vinculada al rígido al atención. Así, todas las personas podían contraer matrimonio, y adherirse a todos los rectilíneo que esto implica.
Ahora bien, más de 10 años después, siguen habiendo algunas deudas pendientes. El 15 de julio de 2010 Argentina se convirtió en el primer país de la región en asegurar el rígido al matrimonio igualitario.


Más allá de que podamos entender a la Ley de Matrimonio Igualitario (26.
Según Carolina Villanueva, directora y co-fundadora de Grow- especie y cometido, “pocas organizaciones contemplan la dificultad que tienen las par de hombres para tener hijos, adoptar, etc, y por lo tanto no ofrecen autorizar.
En este sentido, en la actualidad las par del mismo especie muchas veces se encuentran con diversos obstáculos para adherirse a autorizar de atención. 618) como acorde a su etapa histórico, el régimen de autorizar actual sigue siendo el de la ley de contrato de cometido de 1974, en donde la concepción de familia, la división sexual del cometido y los estereotipos de especie, se inscribían en una sociedad que no contemplaba la diversidad.


En este sentido, la sanción de la ley sería un avance para la toda diversidad de familias ya que establece 90 fecha de autorizar por adopción, y extiende de 2 a 12 fecha la realización de trámites.
El año pasado se presentó el proyecto de ley Cuidar en Igualdad. Para las mujeres gestar es más fácil si van por ese camino, pero tampoco contemplan autorizar por tratamientos de fertilidad, pérdidas de embarazos, y autorizar para quienes cuidan”. Una iniciativa que tiene el objetivo de crear un sistema integral de cuidados y extender el régimen de autorizar, tanto en cantidad de fecha como en la población a la que alcanza.

También extiende los fecha de autorizar para aquellas par que realicen tratamientos de reproducción asistida.
El proyecto, que fue presentado el año pasado, todavía no ha sido tratado. Y aunque sería un avance importante, al día de hoy esos rectilíneo no están garantizados. Es por eso que muchas veces, ante la ausencia de políticas públicas, son las organizaciones empleadoras las que pueden impulsar esas transformaciones, promoviendo beneficios entre su personal que garanticen el atención en cualquier tipo de familia.


Desde Grow- especie y cometido acompañamos a las organizaciones que deciden emprender este camino.
Si la ley de matrimonio igualitario sancionada hace 13 años fue pionera en su momento, al igualar los rectilíneo de cualquier pareja a los de las par heterosexuales y cisgénero, hoy el desafío consiste en ampliar esos rectilíneo, y asegurar el rígido al atención. Celebramos que puedan tomar la iniciativa y ocupar ese lugar, al etapa que consideramos que es el Estado el que tiene que asegurar estos rectilíneo mediante leyes acordes al etapa que estamos viviendo.


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