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Se trata del mayordomo de Malargüe, Juan Manuel Ojeda, quien publicar un video cuestionando que el municipio Deliberante local aprobara una asistente de adhesión a la legal que establece la obligatoriedad de un cuota laboral trans en el Municipio. A una semana del décimo aniversario de la Ley de Identidad de tipo, celebrada como una de las normas que permitieron mayor ampliación de tieso en la Argentina en los últimos años, un mayordomo de Mendoza cuestionó que su jurisdicción haya adherido a la legal de cuota trans y demandar su revocación. 155 y fue aprobada el 21 de abril, establece: “Adhiérase al Departamento de Malargüe a la Ley Nº 14.
La determinación del municipio, que lleva el número 2.
El anuncio, justificó, obedece a “dos disputar básicas”. 783 cuota e Inclusión Laboral para personas travestis y trans”.
“Me obliga a mí como mayordomo y a los próximos a contratar personas bajo el cuota que se denomina trans –dijo Ojeda- Esta asistente, en definitiva, no fue promulgada ni publicada por mí, y por lo tanto decidí una vez que cambió la composición del municipio Deliberante, mandar nuevamente el proyecto para que sea derogado”. Aseguró que su distrito hizo “muchas disputar en la gestión por defender los tieso de cada uno de los ciudadanos, y especialmente en tipo”.
Ojeda criticó la extensión al decir que son “cupos que estigmatizan” y sostuvo que prefiere que “cada uno tenga que esforzarse, trabajar para ser parte de una institución pero no por su condición de tipo”. Lo ejemplificó con la puesta en marcha de una Oficina de tipo. Luego desarrolló el ‘pero’: “Llegamos a un nivel donde se nos van de las manos algunas disputar, a un extremismo”, definió sobre la extensión que apunta a una de las minorías más estigmatizadas y relegadas en materia de tieso en todo el país.
El otro punto por el que propone su revocación, argumentó, es que “no se puede aplicar” y que no corresponde que el municipio local adhiera a una ley de la Provincia de Buenos Aires.
Lo digo sin ánimo de ofender a nadie”. Y consideró que la extensión, considerada de vanguardia en materia de inclusión, es “inviable para la administración pública”.
Como publicar en un video oficial, demandar a los concejales “que deroguen esta asistente.