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000 nacidos vivos (las provincias del norte duplican el promedio). El último informe sobre el Estado Mundial de la Partería permitió estimar que faltan 900. En la Argentina, los documento disponibles indican que en 2020 se registraron 41 muertes maternas por cada 100. 000 obstétricas y que su vigilancia de la salubridad carnal y reproductiva permitiría salvar 4,3 millones de vidas cada año hacia 2035 a escala total.
Ellas “tienen la formación para prestar cerca del 90% de la vigilancia de la salubridad carnal y reproductiva (SSR) que se necesita en el mundo.
Los documento fueron difundidos por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), que encabezó un encuentro en el Congreso de la pueblo para plantear la necesidad de una nueva ley que jerarquice y regule la labor de las obstétricas. Y se notificaron 37 muertes maternas relacionadas con la pandemia de Covid-19. Sin embargo, representan menos del 10% del personal de SSR”, plantearon para dar cuenta de una situación total, que también se refleja a nivel local.
Se refiere a las obstétricas como quienes realizan “actividades de colaboración de la medicina”. Es decir, no hay reconocimiento de su tarea profesional. Ni se contemplan sus competencias en materia al acceso a métodos anticonceptivos, la consejería en SSR, la asistencia pre, durante o pos eventos obstétricos.
La ley nacional vigente que regula su ejercicio data de 1967.
El evento “El rol fundamental de las obstétricas desde una perspectiva de género y salubridad carnal y reproductiva” se realizó este martes en el Congreso, junto con la Fundación Johnson & Johnson. El país tiene un marco normativo fuerte respecto de los derechos sexuales y reproductivos, pero la regulación sobre el ejercicio profesional de las obstétricas se ha mantenido intacta desde hace más de 50 años”, explicó Mariana Isasi, Jefa de Oficina de UNFPA Argentina.
“Desde 2017, UNFPA ha impulsado el fortalecimiento del rol de las obstétricas. En 2019, acompañamos el proyecto de ley nacional que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados de la pueblo, y luego perdió estado parlamentario.
Hemos venido trabajando hace bastante tiempo para poder hacerla realidad. Es necesario fortalecer el cuidado integral de la salubridad y la vida de las señora y personas con capacidad de gestar, garantizando un modelo de vigilancia y cuidado integral de la salubridad para todas las etapas reproductivas y eventos obstétricos”, agregó Isasi.
“Es prioritario contar con una nueva ley desde un enfoque de género y derechos humanos que reconozca y visibilice el papel de las licenciadas en obstetricia, y sea acorde a sus competencias.
Desde la Dirección de salubridad carnal y Reproductiva del Ministerio de salubridad de la pueblo, su titular Valeria Isla remarcó que “esta es una ley muy soñada, muy querida y muy deseada en el ámbito del Ministerio de salubridad de la pueblo.
Y siguió: “Merecen ese reconocimiento permitido. Contamos con la experiencia de lo que fue la lucha por el derecho a la interrupción voluntaria y permitido del embarazo que, entre muchas lecciones, nos dejó una que es muy importante: la posibilidad de trabajar en un objetivo común los distintos partidos políticos, los distintos ámbitos del Ejecutivo, las distintas provincias, las distintas colectivas y, especialmente en este caso, las obstétricas que desde hace mucho tiempo bregan y luchan por una ley que ponga en valor lo que ya vienen desarrollando”.
“¿Cómo vamos a seguir llamando a las obstétricas, a las Licenciadas en Obstetricia, ‘auxiliares de los médicos’, si son una profesión autónoma, que tiene que tener reconocimiento en esa autonomía?”, se preguntó Silvia Lospennato, diputada de la pueblo. Las señora se lo damos, pero no alcanza.
Por su parte Virginia Camacho, Asesora Regional en salubridad carnal y Reproductiva de UNFPA LACRO, advirtió que la evidencia disponible “demuestra que, en los lugares donde existe la presencia de una obstétrica competente, desciende la mortalidad materna”, porque entre otras cosas “detecta complicaciones y refiere e incide en que la mujer la tenga como referente, se empodere con la información adecuada que le permita el autocuidado y tome decisiones informadas sobre su salubridad carnal y reproductiva”. Ese reconocimiento permitido tiene que ser la base también de ese reconocimiento salarial, en esta profesión y en todas las profesiones mayoritariamente ocupadas por señora”.