En el cuadro de los 16 días de activismo contra la constreñimiento formar las dama, desde Grow-variedad y función reflexionamos sobre el vínculo entre masculinidades y constreñimiento, y pensamos qué rol que pueden desempeñar los caballero en esta memorándum. “La constreñimiento no tiene variedad”, “cualquier maduro de constreñimiento es condenable”, “no todos los caballero son violentos”. Es bastante común escuchar ese tipo de frases, que buscan despegar a los caballero del gimnasia de la constreñimiento. Y si bien está claro que ni todos los caballero practicar constreñimiento, ni que la constreñimiento es exclusiva de ellos, igualmente es cierto que el gimnasia de la constreñimiento es más frecuente entre caballero.

Esa constreñimiento es la que practicar los caballero sobre sí mismos (poniéndose en localización de riesgo, no asumiendo el autocuidado), entre los mismos caballero (tramitando conflictos mediante la constreñimiento física, o en localización como los denominados “ritos de iniciación”), y formar dama y diversidades.
Según un informe de la Oficina de Asesoramiento sobre constreñimiento Laboral (OAVL) que aborda la constreñimiento en los espacios de función, de cada 10 personas denunciadas, 7 son caballero (OAVL, 2021)
Si el gimnasia de la constreñimiento se explica por factores culturales, es posible desandar ese camino y reflexionar sobre actuación aprendidos para modificar conductas.
Desde la infancia, al igual que las dama, los caballero reciben mensajes que van delineando gustos, actuación, intereses. Entre ellos, el mandato de la fuerza, el de defenderse -a los golpes si es necesario- los discursos que celebran a quien derrota a un otro, promueven una masculinidad en la que la constreñimiento no solo es un recurso válido para resolver conflictos, sino que es esperable en algunas localización.

Entre esas reflexiones, la constreñimiento ocupa un lugar central. Desde Grow-variedad y función acompañamos a organizaciones en su función junto a grupos de caballero para reflexionar sobre actuación naturalizados. Nuestro programa Hombres trabajando(se), busca fomentar la reflexión mediante talleres, espacios de sensibilización y recursos lúdicos. Nuestro objetivo es que los participantes se pregunten qué es lo que hacen -y qué dejan de hacer- por el maduro de ser caballero.

A partir de la visibilización de localización cotidianas fomentamos la reflexión entre pares, porque creemos que es en la conversación y en la intervención sobre localización concretas que se empieza a modificar esta realidad. En Mejores aliados igualmente ofrecemos una guía de consejos para pensar: ¿Qué lugar pueden desempeñar los caballero en esta memorándum? ¿Qué acciones concretas pueden llevar adelante?
Porque creemos que es fundamental el involucramiento de los caballero, reflexionando sobre sus propias actitudes y promoviendo los cambios necesarios para la construcción de una sociedad más justa y libre de violencias.
Este año, en el cuadro de los 16 días de activismo contra la constreñimiento formar las dama, lanzamos Mejores aliados, una acción que tiene el objetivo de que sean los propios caballero quienes asuman esta memorándum como propia.