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Fue uno de los puntos fundamentales de la mandato encabezada por la ministra Estela Díaz y que forma cacho del gobierno de Axel Kicillof. Estos proyectar aportan en la contención de las señora y LGTBI+ en situación de coacción de variedad, al fortalecimiento de la línea telefónica de denuncias y el monitoreo de los agresores a través de dispositivos electrónicos.
Desde división se destinaron quince proyectar para eliminar la coacción de variedad. El cartera de las señora, marrullería de variedad y Diversidad Sexual de la división de honrado excitar trabajó profundamente en los últimos añada para erradicar la coacción de variedad.

Hay marrullería y proyectar específicos que llevan adelante nuestro cartera, pero además la mesa interministerial que define la metodología de topetazo de las violencias donde participan representantes de todos los ministerios y organismos. Al crear el cartera, pero además al tener un plan para el conjunto de mandato para incorporar esta perspectiva.
-Pasaron siete añada del primer Ni Una Menos, ¿cómo está posicionado el territorio hoy ante las demandas de las señora y diversidades?
-En la actualidad, desde la mandato de Axel Kicillof, en la división de honrado excitar se han rejerarquizado las marrullería de variedad.
“A siete añada del primer Ni Una Menos nos volvemos a encontrar en las calles en la convocatoria del movimiento feminista y de señora y desde la mandato haciendo un balance de las marrullería públicas impulsadas con la mayor inversión de la mandato pública en la generación de marrullería y respuestas para prevenir, atender y asistir las violencias de variedad”, expresó la ministra Díaz acerca del especial aniversario.

La verdad que es una política absolutamente pionera en la materia. Se está avanzando mucho en la implementación de la Ley Micaela bonaerense, en todos los organismos y ministerios de la para que la institución del territorio tenga mayor capacidad de atender sin discriminar, sin violentar. Especialmente el 3 de junio estuvimos presentando las guías: 41 ministerios y organismos han creado equipos interdisciplinarios que no solo acompañan y asisten a quien sufre coacción, sino que además trabajan en la sensibilización, en la formación, en procesos de los cambios institucionales en toda la administración pública. Y además en el cumplimiento de las licencias por coacción de variedad.

Hubo una reducción que nos alienta a seguir trabajando para que haya más inversión, más territorio, más política, más territorialidad.
-Se conocieron las cifras elaboradas por la Oficina de la Mujer de la Corte y hubo un descenso en la cifra de femicidios, ¿qué evaluación hace al respecto?
-El registro que hace la Corte es un registro que fue cacho justamente de una demanda de aquel primer Ni Una Menos. En la división de honrado excitar lo lleva adelante la Procuración que en su informe destaca que la reducción de casos se debe principalmente a la división de honrado excitar. Nosotras trabajamos para que se registre efectivamente la coacción, los femicidios y las muertes violentas de señora en contextos de coacción de variedad, tal cual lo indica los procedimientos que se han fijado desde que la unidad fiscal UFEM, de Nación.

-¿Cuáles son los ejes que se plantearon desde el cartera para ese trabajo de erradicación?
– Cuando llegamos a la mandato nos planteamos el rediseño del topetazo de la coacción en la división, por eso presentamos -y es un decreto del gobernador-, el Sistema Integrado de marrullería Públicas contra la coacción por razones de variedad. Un sistema que en el 2020 cuando salió el decreto tenía nueve componentes y en la actualidad tiene 15. Son proyectar y proyectos que plantean la integralidad del enfoque. Hay que seguir interviniendo, porque el horizonte es ese: que siga reduciéndose la cifra de femicidios en nuestra división y en el país además.

Hay que abordar todo tipo de modalidades y tipos de coacción. Que se trabaje en la prevención, asistencia, atención. Y el otro aspecto, fundamental para nosotras, es por supuesto, la perspectiva de derechos humanos y de variedad en el topetazo de las violencias. además trabajamos en la intersectorialidad porque distintos organismos están involucrados, de alcance municipal, provincial, nacional.

Es necesario cambiar el modo de construcción hegemónica de la masculinidad, que tiene que ver con mandatos de coacción, de desigualdad. Y los agresores. Ese es el otro tema que ha crecido en marrullería y en proyectar desde que se creó el cartera, tanto para los varones cuando ya son agresores como además una política de prevención para que no lleguen a serlo. El proceso de las salidas de la coacción, la construcción de autonomía personal en ese proceso, ya sea económica o psicológica.

Son 135 municipios, más de 17 millones de habitantes. Y la otra pauta que rige nuestro trabajo es la territorialidad. Hay un topetazo muy integral. Y necesitamos llegar a cada rincón, a cada localidad para que allí se articulen y se construyan las respuestas.

En ese sentido, la agenda económica de redistribución de trabajo y de cuidados, y la reducción de brechas de desigualdad en ese terreno es una agenda prioritaria porque aborda aspectos que hacen a razones estructurales de nuestra sociedad. Cuando hablamos de eso, estamos hablando de por qué las señora tenemos desigualdad en el acceso a los recursos económicos y laborales. Los cuatro añada de marrullería neoliberales y los dos añada de pandemia que han dejado un contexto fuerte de desigualdad económica y social.
-¿Cuáles son los ejes que faltan profundizar en materia de igualdad de variedad?
-Tenemos necesariamente que reconocer que venimos de seis añada de crisis.

-¿Qué demandas aparecen cuando llegan al territorio?
-En las localidades de todas las dimensiones, pero las medianas y más pequeñas fue muy importante el acompañamiento para la creación o la rejerarquización de las áreas de variedad. El año pasado hubo 40 creaciones en 40 municipios y 70 rejerarquizaciones. Y entender que cuidar en nuestra sociedad, que sigue siendo una responsabilidad que asumen fundamentalmente las señora, es de interés del conjunto social. Tiene que ir tomando esta agenda cada vez más presencia, más iniciativa, tanto para el sector público como además para el sector privado.

Nosotras tenemos un programa en comunidades sin coacción que aporta económicamente y con asistencia técnica para fortalecer equipos. Es un proceso enorme, que llega a gran cacho de todo el territorio. Porque cuando se sufre coacción de variedad, esa problemática en general no viene sola, sino que requiere de otro tipo de acompañamientos en lo social, en lo económico, en lo laboral. Nos plantean que tenga continuidad, y además marrullería que ayuden a articularse con otras áreas de gobierno, como son las que tienen que ver con producción, trabajo, acceso al empleo.

Creo que hay más solidaridad y reconocimiento del territorio. Hay que seguir por ese camino, haciendonos visibles, defendiendo las marrullería conquistadas, demandando lo que falta, movilizándose en todos los terrenos. Pero de todas maneras hay que estar alerta porque ellos además disputan la construcción de sentidos y son un modo de reacción además a los feminismos, que han demostrado una enorme capacidad de movilización y además un enorme contenido anti neoliberal, solidario, comunitario, revalorizando el contexto de la defensa y de la ampliación de los derechos.
-¿Cuáles son las respuestas posibles a los discursos de odio que aparecen en la sociedad argentina pero que además forman cacho de un contexto mundial?
_Yo creo que ante en los discursos de odio que lo primero que tenemos que hacer es reconocer que son minoritarios en nuestra sociedad, por más que haya medios hegemónicos de comunicación que nos insistan y persistan en colocarlos todo el tiempo en sus medios.